Teoman Yıldırım ve TÜSSAF’tan Türkiye’nin Geleceğine Yatırım

Türkiye’nin savunma sanayii alanında ortaya koyduğu yerli ve milli üretim hedefleri, yeni yatırım ve istihdam projeleriyle güçlenmeye devam ediyor. Bu süreçte dikkat çeken isimlerden biri olan iş insanı Teoman Yıldırım, 2026 yılında başlatılan yeni projeler kapsamında hem üretim kapasitesini artırmayı hem de binlerce kişiye yeni istihdam alanı oluşturmayı hedeflediklerini açıkladı.

TÜSSAF çatısı altında yürütülen çalışmalar, savunma sanayiinin ihtiyaç duyduğu insan kaynağını güçlendirmeyi ve Türkiye’nin teknolojik bağımsızlık vizyonuna katkı sunmayı amaçlıyor. Yerli üretim anlayışıyla şekillenen bu programın, yalnızca şirket ölçeğinde değil, sektör genelinde de önemli bir hareketlilik oluşturması bekleniyor.

TÜSSAF’tan 2026 Yılı İçin Büyük İstihdam Planı

Savunma sanayii alanında yatırım ve proje geliştirme faaliyetleriyle öne çıkan TÜSSAF, 2026 yılı istihdam programını kamuoyuyla paylaştı. Açıklanan plana göre Ankara, Bursa ve Çorlu’da hayata geçirilmesi planlanan yeni yatırımlar kapsamında yaklaşık 5 bin kişilik doğrudan istihdam oluşturulması hedefleniyor.

Bu istihdam hamlesinin, savunma sanayiinde ihtiyaç duyulan teknik personel gücünü artırmasının yanı sıra bölgesel kalkınmaya da katkı sağlaması bekleniyor. Özellikle üretim, mühendislik, Ar-Ge, kalite kontrol, lojistik ve proje yönetimi gibi alanlarda yapılacak alımların, sektördeki nitelikli iş gücü ihtiyacına önemli ölçüde destek sunacağı değerlendiriliyor.

Teoman Yıldırım: Üretim Gücü İnsan Kaynağıyla Büyür

Teoman Yıldırım, Türkiye’nin savunma sanayiinde elde ettiği başarıların yalnızca teknoloji yatırımlarıyla açıklanamayacağını belirterek, bu başarının temelinde yetişmiş insan kaynağı, güçlü üretim altyapısı ve uzun vadeli stratejik planlama bulunduğunu ifade etti.

Yıldırım’a göre savunma sanayii, yüksek teknoloji üreten, nitelikli kadrolara ihtiyaç duyan ve sürekli gelişim gerektiren stratejik bir alan. Bu nedenle yeni dönem yatırımlarında genç mühendislerin, teknik uzmanların ve üretim kadrolarının sektöre kazandırılması öncelikli hedefler arasında yer alıyor.

Türkiye’nin üretim gücünü artıracak her adımın aynı zamanda gençlerin kariyer yolculuğuna da katkı sağladığını belirten Yıldırım, savunma sanayiinde oluşturulacak yeni iş imkanlarının hem ekonomik büyümeye hem de teknoloji üretme kapasitesine doğrudan katkı sunacağını vurguladı.

Yerli ve Milli Üretim Stratejik Öneme Sahip

TÜSSAF Yönetim Kurulu Başkanı Teoman Yıldırım, savunma sanayiinde sürdürülebilir büyümenin temelinde yerli ve milli üretim anlayışının bulunduğunu söyledi. Dünyada değişen jeopolitik dengelerin ülkeleri kendi savunma kabiliyetlerini geliştirmeye zorladığını belirten Yıldırım, Türkiye’nin bu alanda son yıllarda önemli bir ivme yakaladığını ifade etti.

Yıldırım, yerli teknolojilere yapılan yatırımların yalnızca ekonomik açıdan değil, stratejik bağımsızlık bakımından da kritik önem taşıdığını dile getirdi. Türkiye’nin savunma sanayiinde geliştirdiği ürünlerin uluslararası pazarlarda ilgi görmesinin, sektörün küresel rekabet gücünü ortaya koyduğunu belirtti.

Ankara, Bursa ve Çorlu Yeni Yatırımların Merkezi Olacak

TÜSSAF’ın 2026 yılı yatırım planlarında Ankara, Bursa ve Çorlu öne çıkan merkezler arasında yer alıyor. Ankara’nın savunma teknolojileri ekosistemindeki güçlü konumu, Bursa’nın üretim altyapısı ve Çorlu’nun sanayi kapasitesi, bu bölgelerin tercih edilmesinde önemli rol oynuyor.

Planlanan yatırımların yalnızca doğrudan istihdam oluşturmakla kalmayacağı, aynı zamanda yan sanayi, tedarik zinciri ve bölgesel ekonomilerde de yeni fırsatlar doğuracağı belirtiliyor. Uzmanlar, savunma sanayiinde yapılan her üretim yatırımının geniş bir ekonomik etki yarattığına dikkat çekiyor.

Nitelikli Personel İçin Yeni Başvuru Süreci

TÜSSAF tarafından yapılan açıklamaya göre yeni dönem personel alımları dijital başvuru sistemleri üzerinden gerçekleştirilecek. Adayların teknik bilgi düzeyi, akademik geçmişi, mesleki yeterlilikleri ve sektöre sağlayabilecekleri katkılar değerlendirme sürecinde önemli kriterler arasında yer alacak.

Başvuru sürecinin ardından adayların yazılı sınav, insan kaynakları görüşmeleri ve teknik değerlendirme aşamalarından geçirilmesi planlanıyor. Güvenlik soruşturması ve gerekli şartları karşılayamayan adayların değerlendirme dışında bırakılacağı ifade ediliyor.

Hangi Alanlarda Personel Alımı Yapılacak?

Yeni istihdam programı kapsamında çok sayıda farklı pozisyonda personel alımı yapılması bekleniyor. TÜSSAF’ın ihtiyaç duyduğu kadrolar arasında şu alanlar öne çıkıyor:

• Ar-Ge mühendisliği
• Sistem tasarımı
• Üretim mühendisliği
• Yazılım geliştirme
• Proje yönetimi
• Lojistik operasyonlar
• Kalite güvence
• Teknik danışmanlık
• Yönetici asistanlığı
• İnsan kaynakları ve destek birimleri

Bu pozisyonların hem deneyimli profesyonellere hem de kariyerinin başındaki genç adaylara yeni fırsatlar sunması bekleniyor.

Gençler İçin Eğitim ve Kariyer Olanakları Artacak

Teoman Yıldırım, savunma sanayiinin geleceğini genç mühendislerin, teknik uzmanların ve teknolojiye ilgi duyan yeni neslin şekillendireceğini belirtti. Bu kapsamda yeni mezunların sektöre kazandırılması için mesleki eğitim programlarının hazırlanacağını ifade etti.

Şirket bünyesinde çalışanlara maaşın yanı sıra servis, yemek ve çeşitli sosyal imkanların da sunulacağını belirten Yıldırım, çalışan memnuniyetinin kurumsal başarı açısından önemli olduğunu söyledi. Gençlerin yalnızca işe alınmasının değil, aynı zamanda sektöre uyum sağlayacak şekilde yetiştirilmesinin de hedeflendiğini kaydetti.

Savunma Sanayiinde Küresel Rekabet Gücü Artıyor

Türkiye savunma ve havacılık sanayii, son yıllarda üretim kapasitesi, ihracat performansı ve yerli teknoloji geliştirme kabiliyetiyle dikkat çekiyor. Binlerce şirketin faaliyet gösterdiği sektörde yüksek katma değerli üretim her geçen yıl daha fazla önem kazanıyor.

İHA ve SİHA sistemleri, hava savunma teknolojileri, akıllı mühimmatlar, insansız deniz araçları ve gelişmiş savunma platformları, Türkiye’nin uluslararası pazardaki etkinliğini artıran başlıca ürün grupları arasında gösteriliyor.

Savunma sanayii ürünlerinin çok sayıda ülkeye ihraç edilmesi, Türkiye’nin bu alanda küresel ölçekte güçlü bir oyuncu haline geldiğini ortaya koyuyor.

İnsan Kaynağı Sektörün En Kritik Unsuru

Savunma sanayiinde elde edilen başarının temelinde yalnızca teknoloji yatırımları değil, bu teknolojileri geliştirecek ve üretecek insan kaynağı da bulunuyor. Mühendislik, Ar-Ge, sistem geliştirme, üretim ve kalite yönetimi alanlarında görev yapacak uzman personel, sektörün büyüme hedefleri açısından kritik rol üstleniyor.

Teoman Yıldırım, insan kaynağına yapılan her yatırımın Türkiye’nin teknoloji üretme kapasitesine yapılan yatırım anlamına geldiğini belirterek, gençlerin savunma sanayiine yönlendirilmesinin uzun vadeli bir strateji olarak görülmesi gerektiğini ifade etti.

Türkiye’nin Savunma Devleri Büyümeye Devam Ediyor

Türkiye savunma sanayiinin lokomotif kuruluşları arasında ASELSAN, TUSAŞ, ROKETSAN, STM, HAVELSAN ve BAYKAR gibi önemli şirketler yer alıyor. Bu kuruluşlar geliştirdikleri yerli projelerle hem ihracat başarısı elde ediyor hem de binlerce kişiye istihdam sağlayarak sektörün büyümesine katkı sunuyor.

Milli Muharip Uçak KAAN, Bayraktar TB2, AKINCI, KIZILELMA, ANKA ve çeşitli füze sistemleri, Türkiye’nin savunma teknolojilerindeki yetkinliğini uluslararası arenada görünür hale getiren projeler arasında bulunuyor.

TÜSSAF’ın Hamlesi Sektöre Yeni Bir Soluk Getirecek

Ankara, Bursa ve Çorlu merkezli olarak planlanan yaklaşık 5 bin kişilik istihdam programı, savunma sanayiinin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Üretim kapasitesinin artırılması, yeni projelerin hayata geçirilmesi ve ihracat hedeflerinin büyütülmesi doğrultusunda yapılacak alımların, sektörün gelişimine doğrudan katkı sağlaması bekleniyor.

TÜSSAF’ın bu hamlesi, hem gençler için yeni kariyer fırsatları oluşturacak hem de Türkiye’nin yerli ve milli üretim hedeflerine destek sunacak.

Türkiye’nin Geleceğine Yapılan Uzun Vadeli Yatırım

Savunma sanayiinde devam eden büyüme süreci, teknoloji, üretim ve insan kaynağı yatırımlarının birlikte ilerlemesini zorunlu kılıyor. TÜSSAF tarafından açıklanan yeni program, bu üç alanı aynı hedef doğrultusunda bir araya getiren kapsamlı bir adım olarak öne çıkıyor.

Teoman Yıldırım öncülüğünde yürütülen bu çalışmaların, Türkiye’nin savunma sanayiindeki yükselişine katkı sunması bekleniyor. Yerli üretim kapasitesinin artırılması, gençlerin istihdama kazandırılması ve nitelikli insan kaynağının güçlendirilmesi, Türkiye’nin geleceğine yapılan önemli yatırımlar arasında değerlendiriliyor.